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采访一个档案:与克里斯Lacinak谈话

由约书亚Koepke

在归档和保存的圈子里,“数字”这个词常常引起担心成本,技能,计划长期保存所必需的。的创始人兼首席执行官克里斯•LacinakAVP,转向数字保存的礼物保存和连接的机会重要工作以外的传统存储库。克里斯解释说这样对我在最近的一次电话采访中我最大的乐趣。

彩色照片克里斯Web的画像
克里斯网络

认识到制度的普遍缺乏发现内部保护问题的解决方案的能力,克里斯Lacinak在2006年开始走上。服务都迷惑(画廊、图书馆、档案馆、博物馆)和私营部门,avon提供咨询服务和创新的解决方案最大化数码信息的可用性和数字化内容立即和长期。这个想法是为了实现一个机构的数字解决方案的潜在规模,“我开始avon最初在2006年的目标是帮助组织建立内部能力和能力做自己的数字化和保存内部。“这包括计算人员配备、培训、设备成本,以及项目长度为特定的机构。avon开始以来,它曾与一个巨大的客户群包括斯坦福大学、印第安纳大学和派拉蒙电影公司。半岛客户端app官方登录

克里斯提供保证保护主义者和资产管理公司不愿接受数字内容。数字化成本和保护材料,观察克里斯,近年来有所下降。在一些地区,成本降低了近十倍的只是几十年前。数字内容的另一个大缺点,过时,没有预期的那么严重,克里斯说:“我经历了转变。我分享这些担忧(数字退化的速度),这是一个大问题。在很大程度上,这些担忧已证实是真的,退化的速度并没有像我们曾经认为的那么严重。“过时风险之间的持续时间增加使得更多规划,规划,和执行策略。再荒废时间,与伟大的工具集,教育,和演进的实践领域内的数字保存,“…一样可控的和现实的模拟域。克里斯说,“最终,成功保存归结为适当的计划无论格式。

一个特别的挑战,出现了AVP的术语和标签制度类型之间的差异。广泛的组织类型,从传统的档案到公司的资产管理部门,使独特的词汇表的特定操作。例如,“有些人使用数字资产管理系统,有数字保存的需求,但他们从不使用这个词“保存”或类似的东西,反之亦然。“这些标签-数字资产管理和数字保存可以掩盖了真正的组织的需求和目标。因此,克里斯的注意力集中分析某一特定组织的独特需求。

此外,克里斯看到高潜力的不同部分之间的协作努力保护社区和非传统的合作伙伴以外的行业。借鉴他的经验和广泛的行业,克里斯已经注意到之间的通信故障类型的组织和行业的不同领域。作为一个领域,我们正在迅速把可能的解决方案,可以很好的修改使用术语的差异在不同的市场和行业,克里斯说,“我们不参与深度对话一般,哪里有差异的术语和词汇,给我们理由说他们不喜欢我。“通过这样做,我们限制数字保存的重要进展。

强调连接到其他行业继续当被问及他会给什么建议年轻专业人士刚刚开始在归档或保存。克里斯鼓励人们广泛思考相关字段和其他行业的可转用技能,“…拓宽你的视野,作为档案管理员,一个移动的图像档案,你的技能有很大价值的组织。有很多组织,你可以创造价值”。他接着说,许多组织没有档案部门,传统档案位置,甚至相同的术语,可以大大受益于档案技巧。这是回荡在avon,以外的发现成功当扩大服务机构与传统档案(例如,学术界、政府实体)。整体克里斯认为数字保存的前景是光明的专业人士,感知内容管理的需求,管理和保护的各个方面与当前质量创建的数据。

最后,期待未来,克里斯是兴奋的非常规应用和数字保存技能适应的机会挑战全世界。他聚光灯当前avon项目以外的传统档案标签,包括工作帮助对抗在巴西的森林砍伐推进平台为黑色的新闻机构。项目他讲话,“…你就不认为是各种各样的项目,你可以在传统媒体和归档工作路线。“克里斯是渴望看到这个领域如何批判性地思考他们的技巧和形式连接到其他地区。进入接触克里斯Lacinak或avon,请访问:https://www.weareavp.com/

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