奖学金

万达·德意志纪念奖学金

万达·多伊奇(Wanda Deutsch)担任居住生活部(现为RPS)副主任和代理主任超过35年。她的主要职责之一是选择和培训注册会计师和专业人员。

通过她的遗产给格林利夫/纳尔逊基金的慷慨捐赠，宿舍楼校友会和住宿项目和服务部门能够提供1000美元的奖学金来纪念她。只有回国的住宿助理或社区教育工作者才有资格申请这项年度奖学金。

资格:

• 在申请前一年是否住在学生宿舍
• 现为助理教授或助理教授，并计划在下一学年继续担任该职位
• 证明经济需要

Jean C. Halterman博士纪念奖学金

宿舍协会(RHA)和RHA学生服务中心很自豪地赞助了一项奖学金，以纪念商学院市场营销学教授Jean Halterman。多年来，Halterman教授担任RHA学生服务的顾问，并参与了许多其他校园团体。他孜孜不倦的服务和对学生的奉献激发了这个奖项的设立，以纪念他。

该奖学金包括两个1000美元的“杰出服务奖”和两个500美元的“荣誉服务奖”。每个奖项将基于申请和推荐。

资格:

• 如RHA章程所述，必须是当前居民。现时的注册主任及临时聘用主任，因受雇而不符合资格
• 作为一名大三学生，你在班上的地位如何
• 至少三个学期(包括本学期)参加过印第安纳大学布卢明顿分校学生会活动;两个暑期课程加起来相当于一个学期
• 保持累积平均绩点3.0或更高
• 是否有下一年的居住合同

Thomas Hennessy博士奖学金

托马斯·轩尼诗博士奖学金是为了纪念托马斯·轩尼诗，因为他的奉献精神帮助RHA学生服务成为今天的项目。Hennessy教授希望利用这项奖学金来促进和奖励女性参与各种学生政府职位和社区服务活动。

这项500美元的奖学金每年在RHA春季宴会上颁发。选择是基于申请和收到的建议。目前的国际大学教职员工有资格提名候选人。申请表应包括活动和社区服务的清单，以及对候选人的支持声明。女性申请者优先考虑。

资格:

• 根据RHA章程的定义，当前的居民，有2022-23年的住房合同，必须在宿舍居住不超过两年(包括本学期)。现时的注册主任及临时聘用主任，因受雇而不符合资格
• 保持累积平均绩点2.5或更高
• 参加过印第安纳大学布鲁明顿分校各级学生会至少一个学期，并参加过至少一(1)次社区服务活动(注:包括当前申请学期)
• 获得两封推荐信;至少有一份必须来自印第安纳大学的现任教职员工

欧文·卡茨教授宿舍学生奖学金

历史教授欧文·卡茨对印第安纳大学学生宿舍的学生在他心中有着特殊的地位。这位从未在宿舍住过一辈子的纽约人发现，他对教学和学习的永恒奉献可以通过指导宿舍学生而成倍增加。他37年的工作经验包括成为创建布里斯科健身和健康中心的特别工作组的成员，广泛的宿舍委员会和咨询委员会的成员，以及森林之友(住宿研究员的前身)的特许会员。在他所有的服务形式中，作为一名住宿研究员是他真正的、永恒的激情。无论是在餐厅与学生交谈数小时，讨论他们对历史或时事的了解，解释他们名字的词源，还是进行歌剧预演，然后带着数百名学生进行彩排，欧文都不厌其烦地与本科生分享他对学习和文化的终身热爱。这是为了纪念欧文给宿舍学生的伟大礼物而设立的奖学金。通过表彰一位体现欧文致力于将本科生的学术生活和住宿生活融合在一起的学生，这项奖学金的创造者的意图是永远纪念欧文·卡茨。

2022年欧文·卡茨教授宿舍学生奖学金将为1000美元。

资格:

• 必须是RHA章程中所述的在校本科生。由于是由后备人员计划雇用，后备人员和后备人员不符合资格
• 第二年重新签订住院医师合同
• 保持累积平均绩点3.0或更高

符合下列条件的申请人将获额外考虑:

• 展示宿舍服务，鼓励同学探索印第安纳大学的学术和文化机会半岛客户端app官方登录
• 证明经济需要
• 主修历史和/或犹太研究

David A. Neumann RPS奖学金

David A. Neumann RPS奖学金由David A. Neumann赞助。诺伊曼先生提供这项奖学金是为了支持致力于RHA学生政府的领导人。他在RHA开始担任Read Floor Governor，后来成为1980-81年RHA总裁。1997-2002年，David Neumann担任宿舍楼校友会主任。

该奖学金包括一个1,000美元的奖金，将在RHA春季宴会上颁发。

资格:

• 根据RHA章程的规定，必须是现居居民
• 二年级、三年级或四年级的学生将在下一年住在学生宿舍
• 平均绩点在3.0以上
• 证明经济需要
• 表现出领导能力，并参加过RHA

乔治R.奥尔森宿舍奖学金

RHA和RHA学生服务中心于2019年开始赞助这项奖学金，以纪念乔治·r·奥尔森。21年来，他一直担任学生宿舍主任。在他任职期间，宿舍系统蓬勃发展，许多新的结构和创新的发展，在食品服务和访问领域。这个奖项的设立是为了表彰他对学生的爱和他对学生生活环境的承诺。

该奖学金为一名学生提供全额学费和住宿费州内水平。这些奖项将根据申请而定。

资格:

• 根据RHA章程的定义，是当前的居民
• 有2022-23学年的住房合同吗
• 现任职于书院宿舍或宿舍楼学生会
• 证明经济需要
• 保持累积平均绩点3.0或更高

完成医学预科课程者优先

利兰·拉特利夫领导奖

利兰·拉特利夫领导奖由RHA设立，以表彰拉特利夫先生对宿舍的服务。该奖项是为了纪念前学生宿舍主任拉特利夫先生退休而设立的。奖牌上刻有获奖者的名字，上面写着对Ratliff先生的献词:“RHA设立，以表彰他的友好和服务。”

RHA学生服务春季宴会每年颁发1,000元的奖金给在宿舍为学生提供杰出服务的RHA成员。

资格:

• 成为RHA的一员。现时的注册主任及临时聘用主任，因受雇而不符合资格
• 持有下一学年的宿舍合同
• 向拉特利夫领导奖评选委员会提交申请。此申请表应列出活动，并为候选人申请奖项提供支持
• 现任或前任宿舍楼主席或房屋协会执行理事
• 在大学有良好的学术地位

Albert W. Ruesink宿舍学生奖学金

Al Ruesink教授于2012年6月从印第安纳大学生物系退休，此前他为印半岛客户端app官方登录第安纳大学服务了45年。在印第安纳大学期间，他的教学和对本科教育的奉献赢得了无数奖项。2010年，他获得了IU学生校友会颁发的优秀教师学生选择奖。阿尔对本科生的奉献是非凡的。他教了一万多名学生，写了2700多封推荐信，并在学生宿舍担任了30多年的住宿研究员。作为一名住宿研究员，Al与学生们度过了大量的美好时光，在食堂里一起吃饭，并作为数千人的非正式导师。他也是RPS学术倡议和服务(AIS)委员会的专职成员，该委员会负责发起、审查和支持所有住宅学术项目。这项奖学金的设立是为了表彰阿尔对宿舍学生的奉献和服务，以及他对教学的热情。Albert Ruesink教授宿舍奖学金为两名宿舍本科生提供1,000美元的房间信用。

资格:

• 在校本科生
• 第二年重新签订住院医师合同
• 累积平均绩点达到3.0或更高
• 在两个或两个以上的学期中为宿舍学生提供重要的服务
• 有望在四年内毕业

那些主修自然科学和/或正在寻求教师证书的申请人将得到额外的考虑。

菲利普·m·萨默斯博士纪念奖学金

在RPS的财政支持下，校园住房咨询委员会(CHAC)自豪地赞助了两项住宿奖学金，以纪念菲利普·m·萨默斯教授，他在CHAC担任了七年的教职，并担任了四年的委员会主席。萨默斯教授因其通过教学与学生建立联系的承诺而被人们铭记——他在辞去文森斯大学校长职务后重返课堂——以及他作为印第安纳大学忠实校友的奉献精神，积极参与许多咨询工作，包括通过他对CHAC的热情领导提供住宿体验服务。半岛客户端app官方登录

这两项1000美元的住宿奖学金将以房间信用的形式颁发给一名男性和一名女性RHA成员，他们在布卢明顿校区的大一期间在宿舍为学生提供了杰出的服务。

资格:

• 如RHA章程所述，目前是布鲁明顿校区的居民，正在完成第一年的学习。目前的RAs和CUEs由于RPS的雇佣而不符合资格
• 在印第安纳大学布卢明顿分校的第一年(包括本学期)都住在学生宿舍。
• 参加过印第安纳大学布卢明顿分校至少两个学期的学生会，包括本学期(两个暑期班加起来相当于一个学期)
• 累积平均绩点达到3.0或更高
• 奖励基于申请质量，而不是经济需求
• 必须在大二的每个学期住在IUB宿舍或公寓才能获得奖励。奖学金金额为每学期500美元
• 下一学年的RHA主席和两名副主席(行政和参与)将没有资格获得该奖项。

泰特-切斯莫尔员工奖学金

RPS员工每年为数千名学生提供服务。泰特-切斯莫尔员工奖学金表彰两名前雇员，他们体现了努力工作和奉献服务的价值观，这一奖学金将得到认可。温德尔·塔特(Wendell Tate)在学生宿舍工作了多年，职位越来越高，并于1991年退休，担任维修主管;露丝·切斯莫尔(Ruth Chesmore)在印半岛客户端app官方登录第安纳大学(Indiana University)工作了几十年，职位越来越高，并于1988年退休，担任宿舍食品副主任。

为了表彰他们的贡献，以及其他无数辛勤工作的员工，RPS为全职服务、支持和非豁免员工、他们的配偶、注册家庭伴侣或受抚养的孩子提供有竞争力的奖学金。该奖学金由捐赠给Greenleaf/Nelson基金的资金支持，包括500美元的一般财务账户信贷，如果需要，500美元的RPS住房或膳食计划信贷。

资格:

• 符合资格的RPS雇员包括当前的全职服务人员，支持人员和非豁免RPS工作人员，或其配偶/伴侣或受抚养子女
• 必须在大学和/或就业部门有良好的信誉
• 如果目前没有入学，必须出示大学录取证明吗
• 必须攻读本科学位
• 是否有下一年的居住合同

*家属定义:子女、继子女、其法定监护人是符合资格的IU RPS雇员/配偶/伴侣的子女，或在死亡时符合资格的已故雇员/配偶/伴侣的子女，并符合以下标准:

• 是23岁还是以下
• 是未婚
• 作为雇员、配偶或伴侣的受抚养人满足国税局的支持测试

房屋协会社区承诺奖

宿舍协会很荣幸能赞助“房屋协会社区承诺奖”。该奖学金旨在表彰为宿舍社区提供服务并在学生时期取得学术成就的个人。宿舍社区之所以成功，是因为学生们参与其中，并为他们所居住的社区做出了贡献。该奖学金旨在表彰在宿舍社区(可以定义为楼层、房屋、建筑、学习社区、中心或整个系统)中为社区意识做出贡献的学生。RHA春季宴会将颁发1,000美元奖学金。

资格:

• 至少有一学期在宿舍服务经验(如楼层代表、领导委员会、司法委员会、社区委员会、中心行政人员)
• 平均绩点在2.5或以上
• 目前住在IU宿舍并重新签约
• 可用于暑期学校或海外学习
• 由于被RPS雇用，RAs和cue没有资格获得此奖励