奖学金收件人同意工作180小时(大约15小时/周)每学期(15周)系的教学和学习,期间井图书馆,奖学金。这项工作包括:

• 研究工作人员的帮助办公桌和参与相关教学部门活动(6 - 8小时/周)。
• 处理部门的每个成员教学项目设计引入公共服务的广泛理解和教学图书馆员(2 - 4小时/周)。领域包括:
  • 教学和教学设计
  • 课余拓展和参与
  • 图书馆的空间设计和管理
  • 设计学生支持服务
• 识别、开发和实施重大项目教学和学习的指导下图书馆员(2 - 4小时/周)。对于2022年秋季这将包括参与的大规模评估学习共享空间和服务,包括:
  • 招聘学生参与者
  • 主要焦点小组
  • 编码数据
  • 帮助使未来的建议通知响应
• 提交一份报告项目完成图书管理员和员工的奖学金。
• 单独或与他人协作的部门提交一份提案的会议报告或论文发表。接受不是必需的。
• 最近的项目包括一个图书馆面向虚拟现实游戏,环境扫描和可访问性审计图书馆的在线学习对象;发展的评估准则来评估学生的学习;和更新和维护信息素养模块和视频。