学生学术任命(SAA)有权对影响其作用的行为或条件提出上诉，包括解雇、学术自由、重新任命以及工作性质和条件。有关歧视的问题，请参阅机构股权办公室。然而，在对研究不端行为的上诉中，SAA应该与国家科学院协商研究诚信主任负责研究的副总裁办公室。
学院鼓励学生学术委任人员向院系及/或单位申诉。从该一级开始，只有在得不到补救时才向更高一级发展，这有利于上诉程序，并增加取得令人满意结果的可能性。如果不能在系或单位层面达成满意的解决方案，上诉可以提交给布卢明顿学院理事会的学生学术任命调解委员会，并最终提交给学生学术任命审查委员会。