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布卢明顿工作人员委员会在不断改进大学政策和实践方面发挥领导作用,这些政策和实践提高了IUB工作人员的生活质量,而不是由工会代表,同时支持机构使命。该组织的存在是为了代表、倡导和帮助员工成功地引导员工体验。
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