常见问题
当然!每个学生都将以不同的方式应对大学生活的过渡;然而，研究表明，当学生每周工作8-12小时时，尤其是在校园工作时，他们在学业上取得了成功。
记住你需要养成良好的时间管理习惯，以学习为首要任务。半岛手机网页版下载任何工作都可以帮助你发展适合市场的技能。
我们鼓励您:
- 尽可能寻找与未来职业目标一致的工作。
- 找职业教练帮助你找兼职工作。
我们推荐的求职工具之一是“握手，学生可以在网上浏览学年的兼职和实习工作，以及暑期的全职工作机会。
职业发展中心还赞助了秋季兼职招聘会在八月和暑期工作和实习交易会3月。在印第安纳大学有各种各样的资源可以找到工作和实习机会。
雇主们明白，学生们上大学时可能几乎没有工作经验。出于这个原因，面试官会考察你的沟通、时间管理和团队合作能力——所有可以在课堂上获得的技能，参与学校活动，以及你过去做过的任何兼职工作或志愿服务。
大学期间的一次或多次实习经历正成为职场的期望。没有实习经验的学生在毕业后找工作时会处于不利地位。
实习可以帮助你在进入就业市场之前积累职业领域的经验。实习可以确认你的职业选择，也可以帮助你意识到某个领域并不适合你。
最好的建议是在大一的时候就开始寻找实习机会。好好利用大一和大二之间的暑假。
各公司在何时开始招聘实习生方面存在差异。对于暑期实习，大多数公司在1月份就开始招聘，但有更有竞争力的实习机会的公司在秋季学期就开始招聘了前一年。我们建议学生与他们的职业教练交谈，或者尽早与他们选择的雇主联系，以了解何时开始招聘实习生。
有些公司会在暑期为新生提供领导力会议/特别活动，以代替实习。这些都是非常有价值的，可以让你更多地了解公司，并为之后的暑假实习做准备。
学生与雇主交谈的最常见和最流行的方式是参加招聘会。然而，请记住，雇主也会来校园举办信息发布会和社交活动。
许多雇主和专业人士都喜欢一对一的工作招聘信息与学生。与你的职业教练联系，讨论这些和其他与雇主联系的方法。
是的，实习可以获得学分。为了激励学生寻找实习机会，完成工作经验可以获得学分。你会想要和你的职业教练见面，并根据你的专业和学习领域讨论你的选择。
也有附属于特定学校的实习课程。例如，文理学院有关于实习申请流程和实习课程要求的信息。与你的学术顾问或学术部门交谈以了解更多信息。
国际学生必须获得学校的授权国际事务处(OIS)在开始实习或任何就业机会之前。工作未经适当授权是否违反了你的法律地位会使你的身份无效学生及交流访问学者资讯系统(SEVIS)记录。
如果你找到了实习或者
在正常学年，国际学生每周最多可以在校园里工作20小时。然而，国际学生没有资格申请联邦勤工俭学职位。
是的，当然。这在很大程度上取决于你对各种就业机会的灵活性和开放程度，以及你的投入程度
这取决于你计划什么时候工作或实习。如果是在学年期间，我们建议你从每周8-12小时开始，有时每周最多20小时。如果是在暑假，你可以决定是每周工作30-40小时，还是每周实习30-40小时。
兼职工作为你提供一个赚钱的机会，同时培养各种软技能，比如;沟通，时间管理，团队合作，解决问题，以及与你所做的工作相关的特定技能。
实习更注重事业。你研究的经验，将有意帮助你获得特定的知识，技能，并进一步了解一个特定的行业。反过来，你也可以把你在教育中获得的知识带到实习中去。有些实习是带薪的。
勤工助学是学生根据经济需要获得的一种经济援助形式。如果你获得了勤工俭学的奖励，你可以从学生中心。
你会想要和你的职业教练见面，并根据你在职业生涯中的位置，讨论这些选择中哪一个是最适合你的。
作为一名新生，最好先在校园里找一份兼职工作，如果可能的话，找一份离宿舍步行就能到的工作。如果你想在校外工作，要注意上下班的交通。作为印第安纳大学的学生，你可以骑布卢明顿交通用你的绯红卡免费乘坐巴士。
LinkedIn是一个与印第安纳大学校友联系的非常有价值的工具。看看LinkedIn的指南创建和使用你的LinkedIn个人资料来建立你的网络。
雇主会收到很多申请，所以他们需要时间来审查所有的候选人。考生应在提交申请材料后约48-72小时内进行跟进。
如果是这样的话超过72小时之后可以考虑发一封邮件表达你对该职位的兴趣。
当你在学校兼职，你想辞职时，我们建议你诚实地告诉你的雇主，并给他们1-2周的通知。实际上，兼职工作也是可以考虑的“随意”就业机会。这意味着学生雇员可以在任何时候以任何理由或没有理由自由离职，而不会产生不利的法律后果。
如果你不喜欢你的实习，首先要做的就是和你的实习主管谈谈。沟通永远是处理或解决问题的最佳方式。你的实习主管和你也许能够解决这些问题，或者就如何继续前进达成一致。
在获得印第安纳大学学位的同时，你的时间管理、职业道德和工作承诺得到认可。向职业发展中心报告你的就业情况并分享你的工作经验。
你可以在我们的社交媒体上被突出，并分享你的故事，以鼓励其他学生利用体验式学习的机会。