我们的目标是通过握手，我们的在线就业门户网站，为印第安纳大学的学生提供最好的工作和实习机会。尽管我们努力适当地审查机会并确保合法性，但偶尔还是会有虚假的招聘信息出现在握手网站上。通常，诈骗帖子的目的是窃取你的身份和/或金钱。你要知道如何区分合法的实习和招聘信息，这是至关重要的。如果有疑问，联系你的就业服务办公室。此外，在查看工作和实习信息时，使用以下信息来最好地装备自己。
保护自己免受欺诈性工作的伤害
如何保护自己不受欺诈性工作的伤害
1.永远不要给雇主寄钱或以他们的名义存入支票。
2.不要透露你的个人或银行信息。如你已提供银行资料，请联络你的银行以停止任何相关交易。
3.经常研究招聘启事、招聘人员和公司。要注意，一些虚假的招聘启事会冒充真正的雇主。
4.如果对某个职位有疑问，可以在申请前咨询学校就业服务办公室的职业教练。
保护自己的其他方法
- 在网上搜索你要申请的公司名称，并加上“review”、“complaint”或“scam”等词。利用Glassdoor看看你能学到什么。如果你对这家公司没有太多了解，或者它有很多抱怨，那就考虑寻找其他机会。
- 以下信息不要包括在简历上:社会保险号;驾驶执照号码;出生年月
欺诈性工作是什么样的?*
欺诈性工作可以以多种方式出现。有时候，你可能会在网上发现虚假的招聘信息。或者，你可能会直接收到一封工作邀请的邮件。如果你没有申请任何工作，这将是你作假的第一个迹象。识别骗局的一个重要部分是老话说的"如果它听起来好得令人难以置信，那么它很可能就是”。
更多保持安全的方法
有关需要注意的危险信号和避免欺诈工作的技巧的更多信息，请查看握手的求职安全指南。欺骗雇主的狡猾方法
- 如果他们要求你为工作或工作申请付费，这就是一个骗局。
- 如果你被要求为证书或课程支付“职业发展补助金”，这很可能是一个骗局。
- 如果有人寄给你一张你没有完成的工作的支票，千万不要兑现，因为这是骗局。
- 同样地，如果你做了一件简单的工作就得到了一大笔钱，这很可能是骗局。
- 如果你“错误地”过早地收到了一张支票，然后被要求用礼品卡或电汇退还多付的钱，这就是骗局。
- 正规公司会在雇佣你之前面试你。如果有人在没有面试的情况下就给了你一份工作，或者给你发了一份你没有申请的工作，这是一个骗局。
- 如果他们要求你(和/或为你付钱)将包裹或钱转发给你不认识的人，这就是骗局。
- 如果他们问你银行信息，或者让你寄给他们预付礼品卡或电汇这是个骗局。
欺诈性工作邮件的一个例子
来自:真正的IT咨询
发送:2020年8月2日星期四上午11:46
主题:*** REAL IT咨询有限公司提供兼职工作
亲爱的学生,
我们通过您的学校通讯录获得了您的联系，我们很高兴为REAL IT CONSULTING提供“在线供应商数据助理”的职位，目前正在为努力学习和计算机导向的学生提供授权计划。请查看本条款和条件的摘要，您预期的工作与我们。
如果你接受这份工作，请查看以下的雇佣条款和条件:
位置:你的职位将是“在线供应商数据助理”。这是一个在线兼职职位。
工作职责:您需要提供一份详细的报告，并分析我们未受过教育的生产供应商提供的原材料发票，该文件将以Word/Excel格式发送到您的邮箱地址。你每周只需要花几个小时的时间来做这件事，你的主管也会给你充分的安排。
支付赔偿当前位置公司将付给你的起薪是每周300美元，根据公司的标准支票支付。
您可以通过向我们发送简历和以下信息来表明您同意这些条款并接受此报价:
- 全名:
- 实际联系地址(非邮政信箱):
- 城市:
- 状态:
- 邮编:
- D.O.B:
- 性别:
- 个人电子邮件:
- 手机号码(必须能接收短信):
我们一收到你的回复，你的主管就会马上给你回复。
谢谢,
拉里•科尔
人力资源经理/控制器
前一封邮件有什么可疑之处?
求职信的第一行说明你得到这份工作是因为雇主在学校目录中发现了你的电子邮件。这是一个危险信号，因为在得到这份工作之前，你没有申请这份工作，也没有与雇主进行过任何沟通。
只有在你已经面试过雇主并研究过公司的情况下才接受这份工作。
这个职位列出的薪水非常高，尤其是对于一个每周只工作几个小时的学生职位来说。
你会注意到在这封邮件中，他们要求你提供个人信息。这部分要求求职者提供在求职申请中常见的标准信息(姓名、城市、电话号码)，并将出生日期隐藏在列表中，这是一种欺骗。你的出生日期与你的全名相关联是个人身份信息。不要在给公司的电子邮件中提供这些敏感的个人信息，以保护自己免遭身份盗窃当你没有找到机会的时候。
同样的,永远不要通过未经请求的电子邮件向雇主提供银行信息。只有在你接受了一份工作并被一家合法的公司录用后，并且只有在你准备直接存入工资支票时，才提供银行信息。在招聘过程中，你不应该被问及这些信息。
这封邮件中的一些句子包含拼写或语法错误。例如:
＂这些是在线兼职职位”和“你只是需要几个小时你的时间做这个每周，你也将是充分的orented你的主管。”
真正的雇主发出的工作邀请应该没有拼写和语法错误。
邮件中的很多措辞都过于正式，以至于让人感到尴尬和不自然。这样做是为了创造合法性的表象，但仔细观察会觉得奇怪。
此外，这封邮件还把你手下的人称为“没受过教育”，这是不专业的，也不会出现在合法的工作邀请中。