2025年战略计划

2025年战略计划

预计将大大有助于当代大学的创业文化”建设和“受益的学生,大学和国家。这种文化并不打算取代传统的反思,分析,和创造力固有知识的大学生活,而是“扩展和深化这些传统”。在这个环境,在二十一世纪的著名大学,自由教育和专业培训,理论和实践是相辅相成、相互促进的。

从原始艺术学院+设计建议

介绍

半岛客户端app官方登录印第安纳大学的Eskenazi艺术学院、建筑+设计,推出了2016年秋季的艺术学院+设计,开发了大大超过过去三年。这包括新教员/员工雇佣、创新课程,入学人数增长,程序添加,增加筹款。

在我们第三年我们投入时间和精力发展就职战略计划在接下来的五年以上。这个计划将帮助我们在建设、规划和实现一个可持续的和充满活力的未来为我们的教师、员工和学生——一个荣誉长期遗留的艺术、设计和营销在印第安纳大学布卢明顿分校。半岛客户端app官方登录

我们寻求位置Eskenazi学校在国家和国际舞台上作为一个领导者,致力于转型的想法建立在文科艺术方法,建筑,设计,营销研究和教育。

核心问题

  • 最令人信服的理由是什么艺术/建筑/设计/销售在2025年教育?
  • Eskenazi学校如何使这种情况下在一个强大的方法在所有我们的竞争对手在类似的机构吗?
  • Eskenazi学校如何最好的促进和支持我们继续致力于卓越研究/创造性活动,教学,和服务作为住宅的一部分,research-extensive校园内的文科背景?

过程和结构

我们的目标是加强我们的学校社区和清楚地考虑部分工作创造一个更大的整体。我们设计一个包容性和整体工作流程,使来自不同地区的参与,以加深了解、合作、承诺以及造福我们的研究和创新活动和我们的教学和学习。

2018年9月,我们成立了战略规划执行委员会(规范)来创建草案的使命,愿景和价值观的声明和监督指导团体将在春季学期形成。规范由选举和任命的成员,代表学校的各种利益相关者。

下一步是构建这些指导小组同时鼓励教职员工表示,参与,和输入。指导组织集中关注六个特定主题(本科教育、研究生教育、研究和创新活动,多样性和包容性,国际合作,跨学科和社区合作)和目标是由每个/建议。领导的组织联合主席也在规范。为了保持一致性组,每个任务模板开发和使用这些格式共享他们的想法和观点。

这个计划将作为工作指导随着Eskenazi学校穿过它的下一个十年的一半。每年我们将审查和修改文档来衡量我们的进步以及做任何需要调整。

任务

我们的关系是艺术、建筑、设计、和印第安纳州的旗舰大学营销推进研究,创造性活动,教育在我们的国家。作为一个跨学科的社区的道德领袖,我们拥抱自由艺术,鼓励冒险、激励创新、创造力和燃料在一个复杂的世界。

愿景

Eskenazi学校形状创造力的未来通过转型和跨学科教学,研究,和参与建立一个包容、文科的艺术方法,架构,设计和销售。

+传统和创新
+创造性冒险
+纪律优秀
+跨学科合作
+包容和宣传
+道德实践和可持续性

核心目标|优先目标

一旦景观很好理解,指导小组想出一个初始的目标列表(具体成就组铰接为学校实现到2025年)为他们的特定的重点领域。他们创造了长列表的想法,然后通过协作达到共同讨论重点。在许多情况下,重叠的思想表达的组织。这些自然成为最重要和优先级是围绕这些共享的思想。

这个计划的核心是在接下来的目标,我们一直为自己提出。这个计划的目标是将我们的使命、愿景和价值观在这一系列特定的和可持续的建议提高和增长我们的学校在未来5年以上。我们把这些建议分为四个主要目标。

目标:培养卓越研究和创造性活动

目标二:使Eskenazi学校工作和学习的好地方

目标三:丰富我们学生的学习和准备

目标4:连接并与社会接触

目标:培养卓越研究和创造性活动

研究和创新活动中心的生活和影响Eskenazi学校。我们将努力支持、鼓励和留住最具活力,激情,和广受好评的教员在世界各地的博物馆和美术馆展出,水准最高的期刊上发表文章,和/或展示和分享他们的想法在各自学科最好的会议。

符合大学生的价值观与意图,我们认识到需要支持这项研究和学术卓越。为研究教师最重要的资源是时间,我们认识到,这是一个极具价值和有限/有限的资源,我们将授权教员使用他们的时间最好的好处的研究和教学。政策,例如,在大学我们将与教师开发流程和过程,消除官僚主义壁垒和简化其他辅助任务。我们将开发一个平衡计划内和计划外的时间和制裁星期五下午进行研究。此外,我们将系统化的公平分配委员会工作,使负载共享。我们将寻求更大的支持,教师通过建立竞争战略使用学校提供的资金款项提供课程发布追求战略项目(s)。我们还将工作人员结构和政策,以确保我们有正确的支持在Eskenazi学校,大学共享服务,大学校园。我们将继续维持tenure-line教员招聘策略。所有这些支持旨在深化和提高卓越Eskenazi学校社区的感觉。

所大学的战略计划,”研究和创造性活动推动大学的使命…大学仍然是一个极其协作企业,有力的话语交流和调查,培育许多跨部门、跨学科的研究项目,其它课程,,共同指导本科生和研究生。这些优势的直接结果是任命几个世纪的努力,培养和留住一个国际知名的教师…培养卓越的研究和创新活动需要大量资源…(和)对于大学是至关重要的持续成功和认可…大学学术活动的长期优势和研究生教育必须维护。”

目标二:使Eskenazi学校工作和学习的好地方

证明我们的承诺,多样性、公正和包容(一些)

我们渴望和努力是一个多元化的社会。我们将努力开发和表达一个特定的多样性,股本,包括价值观和使命声明Eskenazi相关学校。我们的价值观在一些应该清楚,可见,在网络上访问和打印。使命陈述应该关注领域内的一些艺术的重要性,建筑,设计,销售。此外,它应该强调创意文化作为一个中央机构在社会自由表达不同观点和批判性与股票和包容的问题。这个任务应该明确目标与行动计划和责任指标的多样性编程、教师、员工和学生,与一个特定的团队负责指导和代表这一些原则的承诺。

我们的学科代表的安全港的社会成员通常被视为抛弃。从历史上看,许多艺术家和设计师发现他们的声音在很大程度上通过质疑或被社会规范和排除自己的偏见。Eskenazi学校,因此,国际单位的中心领域一直是反文化的最前沿并分享一个独特的历史与批判种族主义,性别和LBGTQ +问题,经济差距,平等权利等。我们一些使命声明应该庆祝这一传统,并承诺灌输社会和文化意识在我们学生的创造性教育。

为了加深我们的多样性,我们还将促进国际研究和教学。我们将寻求资金支持的国际研究项目,与IU全球门户网络发展战略合作伙伴关系来支持研究和教学计划,建立一个有针对性的正式与海外机构合作,与国际经验和招聘教师。

实现建筑的文化通过我们的设施

在过去的三年里,我们看到了巨大的变化在我们的设施。柯克伍德霍尔一直翻新,成为营销和设计学科,和院长的办公套件。我们添加了一个建立在哥伦布库存——共和国的历史建筑,现在房子j·欧文·米勒体系结构计划。集体回家MFA /论坛学生和教师在5工作室地区建造在据和13日大道,扩展为整个街区。在短期内,我们需要完成这些项目,并确保他们都是最好的。柯克伍德已接近完成,和改进仍积极发生工作室艺术附件(Art + X)和建筑。在接下来的两年,我们将继续我们的工作增强空间的艺术建筑,包括各种房间的改造和再利用适当的功能。

我们还将我们的努力集中在创造空间在每个建筑思想的合作和交流。这种“社会空间”的关键在于发展一个强烈的联系我们的教学和研究的学科。

新的“·密斯·凡·德·罗启发”基础上7日和约旦大街的角落里,在2021年建成,将作为“中立的中心”,不“属于”任何特定学科或学位——空间确实是“所有”产生的最具包容性对话。它也将作为一个连接器与米勒空间M哥伦布。拱在大学上课的学生。

着眼于长远来看,我们将明确地将国家单一的价值,集体、公平和有远见的空间由所有Bloomington-based Eskenazi共享学校的地区建立的目标这样一个空间。我们将使用这些信息和筹资来满足这一目标的一个集体空间。

目标三:丰富我们学生的学习和准备

增强我们的本科课程

我们看到了Eskenazi学校的本科项目工作室艺术、设计和营销是21世纪重要的问题讨论和解决的地方来帮助学生考虑他们的世界观。未来五年,我们将努力提高我们关注环境问题,身份政治,这些字段和全球化的影响。我们将关注伦理、可持续发展、民族自决和政治自由在我们的教学,学习,和我们的公民参与,还有我们的学生努力掌握核心学科。

在本科水平,我们将优先考虑和维护卓越所有程序和磨练特定的本科研究的目标。我们还将寻求更多机会跨学科性,使用创造性的核心是一个优秀的模型,我们将考虑上层协作顶石。我们将加强我们的学习机会通过实习项目的集成、服务学习,增加我们的校友网络的利用率。海外学习项目的集成/目标将添加一个“全球文化能力”课程(见促进国际事务)。因为文化的建筑,是我们学校的基础,我们将进一步整合创意核心的技术集成,然后整个上层课程加强这些技能。

我们将评估最合适的地方,添加新的浓度(或学位,未成年人、证书、项目),其中的一些选项是最好通过在线课程,我们将确定最佳实践和决定何时何地实现在线和混合教学实践。

深化我们研究生的机会

在研究生阶段,我们将增加研究生的数量和多元化产品,同时加强现有研究生学位(MFA, MS, M.Arch)。这将建立一个更强的研究资料,有助于留住教师,提高研究的目标和机会。我们也寻求改善研究生研究的可见性通过一个强大的网站和选择国家/国际印刷材料分布,物理事件/论坛,和空间/画廊。此外,通过增加研究生的可用资源,我们寻求吸引最优秀和最多样化的申请者。

未来五年的重点推荐是调查的可行性和发展提议一个跨学科的设计和设计博士学位的主人。这样的度可以由许多不同领域拥有广泛和跨学科的基础,在专业领域和跟踪。因为学校教师与博士在许多不同的领域(室内设计、营销、时尚、雕塑、金属、并最终架构),我们有一个良好的基础设施为这样一个除了我们的课程。我们还将研究开发+ 1研究生学位的路径,包括研究生在本科专业学习的开始。

促进国际合作

我们寻求加强Eskenazi学校的海外学习机会通过增加学生参与在我们学科,甚至需要一个国际经验。这需要我们做出出国留学更能负担得起总体而言,开发独特的和多样化的项目为本科生和研究生。鼓励国内学生出国留学是一种提高全球竞争力,但另一种方法是招募,保留和集成一个强大的集团的国际学生到我们的项目。我们将寻求增加和平衡的国际学生数量研究在我们的地区。此外,我们将调查的“全球文化能力”作为我们的一个课程重点和发展战略来提高理解Eskenazi学校社区内的国际视角。

Eskenazi学校已经有了一个坚实的基础在国际项目,研究,和合作伙伴。建立在这些现有的优势会让我们全球学校学生和教师,并将有效地促进国际单位的国际战略计划。

目标4:连接并与社会接触

构建和发展学校的品牌

作为一个相当新的学校名字改变了三次在三年之内,我们仍在发展中,建筑,和传播我们的品牌意识。作为艺术的关系、建筑、设计、及销售IUB,我们将说明我们是谁和我们带来集体表通过具体修改网站和选定的印刷材料,以及增强学校的通信。同时加强我们的品牌在校园,我们需要传播意识等车辆外部通过晋升、论坛/座谈会,和夏季研究/教学计划未来的学生的机会。

与跨学科和社区合作伙伴

跨领域一直是一个焦点的Eskenazi学校推出以来,部门的基本原则,存在许多年之前。随着我们的发展,我们学校有自然进入跨学科性在研究和教学项目和社区伙伴关系。

我们正处于一个地方更“临时/机会”的方法需要正式推向一个更强的,优先故意实施的计划。此外,通过社区宣传我们寻求连接到弱势群体通过夏令营等活动,并将一些事件纳入第一周四在学校和其他活动。社区伙伴关系是一个关键的机会扩大我们的订婚。

我们也会寻找机会继续发展的跨学科课程沟通和建议公式的机会出现时,这些程序。

结论

Eskenazi学校的战略规划过程汇集了一个多样化的和代表性的教师,职员,学生创建一个共同的和共享的愿景。我们感谢大家参加社团的一个过程,协作和信息。我们的战略眼光要求故意和可见的支持研究和创新活动,充实我们的工作和学习,识别和投资在我们的教学和学习,增强连接的其他学科和社区。为了实现这些目标,我们致力于共享治理关注的概念我们选出学院咨询委员会任期及晋升和委员会,以及我们学校的领导团队和区域协调员。提出愿景文档将创造性解决问题的能力和创业精神的不仅仅是管理团队,但整个学校社区的权力。我们期待着2025年成功地实现我们共同的目标一起工作的西德尼和路易斯Eskenazi学校。

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