梅丽莎Cantarero Weiss, MPA 08年

行政领导者有15年的经验在当地政府,Cantarero维斯目前作为Wauwatosa副城市经理,威斯康辛州,是一个国际城市、县管理协会受到信任管理器。参与当地政府领导人任命她为最高影响地方政府在2019年和2021年。2013年,威斯康辛州县城市经理协会认可她的业绩在地方政府管理。

诺艾尔吉普森BSPA 16

吉普森是一个动态的、推动专业建立关系的记录,管理团队在整个项目生命周期,并引导他人成功。她是一个专家组建跨职能团队和提供世界一流的培训以确保领导人今天和明天有他们需要的工具在世界上发挥作用。当吉普森不作为战略思想伙伴和项目经理在她白天的芝加哥大学的角色,她喜欢大学担任助理教练的女子排球项目。

劳伦大厅里,MPA-MAAA 16

持有硕士学位教育、公共事务、和艺术管理,大厅里已经在教育、非营利组织领导、政策,倡导了十多年。在这段时间里,她已经开发出一种深刻的信念,教育仍然是一个重要工具解决代际贫困和系统性的种族主义。目前,她与许多青年组织利用文学艺术运动促进愈合,跨文化理解,正义,和快乐。

谢丽尔大厅罗素,特性。,妈,99 MPA的

拥有超过20年的非营利组织和企业部门行政领导,Hall-Russell她职业生涯的大部分集中在缺医少药社区工作。完成她的领导和管理博士学位之后,她建立了一些定性研究公司,黑人女性智慧的女性。通过她的公司,她的工作和组织致力于建立文化中心股权。Hall-Russell画引以为豪的组织创造包容性文化与问责结构设定和实现目标。她也是一个作家,出版播客和博客。通过这些渠道,她温和派现场公共事务程序,从事黑人观众在医疗,教育,艺术和政治。目前,Hall-Russell博士作为计划生育SWPA委员会副主席和奥尼尔学校杰出校友委员会。

Traci约万诺维奇,MPA的87

约万诺维奇副总裁/总经理,WW使用者和设备销售,在微软。突出了她的30年的职业技术包括零售销售,多部件管理、操作,营销和广泛的销售和微软的领导经验,冲刺,Verizon无线。她完成了乔治敦大学和杜克大学行政领导课程在2010年和2008年,分别。作为一个专业和社区领导人,回馈和指导约万诺维奇的激情。她曾与众多社区组织和指导中心在她的职业生涯,同时接收冲刺“好作品”奖和国家行政从提升ERG学院今年冠军在2014年。

蕾切尔萨金特,MPA-MSES 21

集中在环境政策和自然资源管理,萨金特目前在私营部门工作作为顾问专注于可持续发展和公众参与。在奥尼尔期间,她追求独立研究土壤的健康。她工作的单位校园农场土壤健康指标进行分析,制定最佳实践的建议。之前,她曾在布卢明顿大学能源管理,饮用水质量的布卢明顿市印第安纳和地下储罐管理部门的环境管理。

马蒂Kovener

Kovener花了她30年的非营利组织的职业生涯中,当地政府和管理咨询、建筑在正义和人类服务领域的根。她创造和提供学习和实施计划,以帮助人们在他们的工作有更大的影响,在个人、社区和组织水平。Kovener发表和公认的主持人,教练和扬声器。她经常去布卢明顿访问她的父亲,谁是IU明矾和终身学习者和支持者的三角洲Upsilon兄弟会在国际单位章和基础。

Vi辛普森

辛普森是前印第安纳州参议院的成员,代表地区40从1984年到2012年。从2008年到2012年,她担任参议院少数党领袖。2012年,辛普森印第安纳州竞选副州长约翰·格雷格。辛普森在她国家的政治生涯,担任门罗县审计人员从1981年到1984年。她还担任1989年以来的传统教育基金会的执行董事。毕业于加州州立大学东湾,辛普森赚了她1994年毛雷尔法学院法学博士学位。

史密斯打杂。

史密斯是一个健康教育家,作家,和社区的仆人雄心勃勃的人的热情帮助和组织更好地健康融入他们的生活和事业的成功。她认为你的健康之旅和实现你的生活目标是直接相关的。学习更多在你们自我保健史密斯是项目经理。

Ellise史密斯

来自底特律,密歇根州,史密斯是一个博士生IUPUI城市教育研究项目。研究关注身体的经验,确定为脂肪,史密斯投入她的奖学金创建庆祝的边缘化身份,她拥有空间。她的目的是确保工作和叙述在大机构都包含在学术界而具有挑战性的身体形象的接受周围的占主导地位的意识形态。因此,史密斯中心工作在一些部门她从经验与第一代合作,把低收入家庭的学生,为弱势人群种族平等,消除不公正。

4月Grudi

医疗管理科学硕士项目主任在奥尼尔,Grudi有超过十年的领导经验在医疗保健领域。她仍然热爱领导力发展、变更管理和精益/过程改进。