视频描述:

(音乐)

(莉迪亚穆雷,德勤)

我是校园招聘的原因之一奥尼尔学生我知道他们的批判性思维技能。我知道他们会分析背景。最主要的,我们正在寻找有才能的人谁可以帮助我们解决问题,奥尼尔在黑桃。

(Cardell约翰逊,政府问责局(Government Accountability Office)

我认为奥尼尔的一件事情是它关注建筑技能的学生。他们可以应用不同的镜头:社会、经济、政治、科学镜头问题并能够只是潜水深度和做分析。这就是为什么我们喜欢招聘奥尼尔学生和我们有超过50在政府问责办公室工作。

(Ian Nicolini纯开发)

这所学校不仅提供了交易的工具,管理技能的需要,但它也教你如何成为一个有效的

领袖。无论你转身在这些主要国家的房子或者民间组织或非营利部门和越来越多的业务

人,已经通过了奥尼尔的程序有很多成功。

(Jason Noyan摩根大通私人银行)

你知道我从凯利商学院和招募文科学校,奥尼尔作为顶部脱颖而出。我雇佣了一个奥尼尔明矾去年和她是非凡的。

(声域网络安德鲁•雷西诺斯)

我喜欢从这个项目招聘,因为我们知道有一定的严谨性,已经在他们的教育和作为一个快速发展的软件公司,我们需要人大量的纪律。

(马龙·韦伯,印第安纳·琼斯室)

我们知道奥尼尔学校的价值。我们知道奥尼尔涌进他们的学生和提供机会给学生,我们知道他们的技能将土地巨大的资源,伟大的资产,伟大的机会为我们的组织继续投资我们所做的工作。我看到和听到其他雇主说对奥尼尔的学生一样的。

(迈克尔•杰斐逊味噌)

味噌喜欢奥尼尔学生和奥尼尔校友因为他们的多才多艺。他们把技术背景,政策的理解和他们立即撞到地面时能够应用它。

(声域网络安德鲁•雷西诺斯)

带来的另一件事是因为奖学金和实习和实习我们知道这些学生来到我们一些实际经验。

(前美国代表苏珊•布鲁克斯)

我看到一次又一次的实习生奥尼尔学校,我和他们中的很多人在山上和我在华盛顿特区,他们通常很好,我雇佣了他们来山员工工作。

[Tehvon Fowler-Chapman,洛杉矶歌剧连接)

作为一个领导人,他正在寻找聪明有才华的新兴管理员,能够与奥尼尔的学生是否通过实习或进来,与他们说话,它告诉我很多关于他们在哪里,他们想去的地方,它让我做出明智的决定什么样的工作我为下一代的管理员创建。

(马龙·韦伯,印第安纳·琼斯室)

他们愿意跳出框框思考。他们愿意尝试寻找创新的解决方案,不仅造福于核心使命的不管它是他们努力但发现那些二、三级益处。这是你只会得到一个奥尼尔的学生。

(莉迪亚穆雷,德勤)

我们想要的人不仅聪明,重要的,他们关心的是使世界变得更美好,当你走进奥尼尔学校你知道,这就是为什么人们都在这里。

(音乐)