教师

退休研究中心附属学院属于一种种类繁多的学者有一个中心研究种族和民族的兴趣。作为教师联盟会员开放给所有大学教员的教学和/或研究活动涉及种族和民族的主题。子公司带来广泛的专业研究经验和提供输入帮助塑造未来退休研究中心的方向。

好处

• 退休研究中心提供了一个支持性的学术环境中,子公司可以访问网络的教师和研究生的学生分享经验,作为导师,合作研究与种族有关。
• 退休研究中心组织座谈会,会议,咖啡时间,和其他相关活动,促进跨学科的联系,连接,和社区;和改进研究的机会。
• 退休研究中心促进和增强下属在其网站上对种族和民族的研究,在社交媒体上,在更大的校园和当地社区。
• 退休研究中心提供信息和研讨会对融资机会和有自己的小额赠款项目。

承诺

• 每年参加2 - 3退休研究中心的活动,包括系列讲座、会议、研讨会、或咖啡时间。
• 写一篇博客文章或研究短暂退休研究中心每年至少一次。
• 提供信息的出版物、奖项和奖学金每年一次的年度报告。
• 为委员会服务,创建事件,参与年度研究研讨会,或作为导师对本科生研究项目。
• 承认退休研究中心发表的会议论文和工作支持的退休研究中心的资助从退休研究中心的同事或接收反馈。
• 促进社会媒体退休研究中心。

申请成为会员

教师感兴趣成为子公司应向主管发送以下信息crres@indiana.edu:

• 求职信表达兴趣成为教师退休研究中心附属的一员,当前和计划的描述研究有关种族和民族,和一个计划持续参与退休研究中心(见上面的承诺的列表和描述你计划如何参与社区)。
• 当前简历。

导演将审查发送的材料潜在会员教员和分发的材料咨询委员会进行审查。教员子公司任命为3年,会员可能再次咨询委员会。